生前契约~ Q & A Q1:「慶云事業(股)公司」是否合法販售生前契約?
A:1,經濟部:經授中字號第10501199540號。
2.苗票縣政府核准販售生前契約字號:府民殯字第0970106772號。 8,苗票縣葬儀公會會員證書編號:A078號。
4,生前契約預收費用提撥75%在「元大銀行』信託,「財政部』監管。
Q2:殖葬管理條例第五十條第三項,販售生前契約需具「一定規模」有哪 5項規範? :1,經營殭葬禮儀服務業務三年以上。但本一定規模要件修正前,經直轄 市、縣(市)主管機關備查具一定規模,得與消費者簽訂生前殯葬服 務契約之公司,得不受限制。 2.財務狀況及獲利能力,應符合下列要件,其年度財務報表並經簽證會 計師出具無保留意見者: (1)實收資本額達新臺幣三千萬元以上,且無累積虧損。 (2)最近三年內平均稅後損益無虧損。 3.於其服務範圍所及之直轄市、縣(市)均設置有專任禮儀服務人員。 4,具備生前殯葬服務契約資訊公開及查詢之電腦作業,並經直轄市、縣 符合殯葬服務業銷售墓基骨灰骸存放單位及生前
Q2:殖葬管理條例第五十條第三項,販售生前契約需具「一定規模」有哪 5項規範? :1,經營殭葬禮儀服務業務三年以上。但本一定規模要件修正前,經直轄 市、縣(市)主管機關備查具一定規模,得與消費者簽訂生前殯葬服 務契約之公司,得不受限制。 2.財務狀況及獲利能力,應符合下列要件,其年度財務報表並經簽證會 計師出具無保留意見者:
(1)實收資本額達新臺幣三千萬元以上,且無累積虧損。
(2)最近三年內平均稅後損益無虧損。
3.於其服務範圍所及之直轄市、縣(市)均設置有專任禮儀服務人員。
Q4:你如何證明公司的錢,一定
A1:立法院三讀通過,在92/7/1起「強制信託』。 (依據殯葬管理條例第五十一條)
A2:逐筆個人信託(元大銀行)。
A 生前契約第1~日6 甘日公量日圭。光,迪/差由E 子之君 日,分百 7日9名交付
Q5 需要多久的時間，會員才能看到自己的信託資料
A:生前契約第1~56期分期款為禮儀服務費用,須75%交付信託:承購 者繳交分期款費用之次一月底,公司造冊並提撥款項至元大銀行,元大 銀行大約於次二月底前上網,屆時憑身份證字號及契約編號至元大銀行
網站查詢即可。
Q6:經由「信託」就一定能"履約保證"嗎?
;依契約第十條規範:
自訂約日起,至丙方死亡、契約終止或解除前,就 置宏 (衛員)所級鋼償教そ百分そセ十五・乙ガ(公司) 鷹接月茎冊。 次月底前交付信託業管理,並於每會計年度終了後,四個月內°將信託 財產目錄及收支計算表送經會計師查核簽證後公佈°供°方 (會員)查 闘。乙方(公司)封於前項交付信言もそ金銭。 除法律另有規定或為被服
務人死亡後之本契約履行、契約終止或解除外,「不得提領或動支(指*
用途、專款專用)』。
Q7：請說明「慶云生前契約」，為什麼是「明星產業」?
A1:美國90% ; 日本70% ; 台灣1%(趨勢)
A2:再過5年我們的市場佔有率要達到10%,若一張生前契約涵蓋5個人。 則等於佔有了50%的市場。擁有契約的家庭,買了一定會使用,那麼約7,000家葬儀社將面臨被整合。
Q8:何謂是 「使用尾款 」
A:就是·使用再付款”
Q9生前契約資蓊價款中包含哪些?分期款如何繳納及使用尾款如何遞減?
A1總價款包含壽終禮儀服務分期款及使用尾款。
A2:分期款訂購契約次月起,每月繳納分期款3,900元,共56期;使用尾
款 75,000元,採逐年遞減2,000元(轉讓使用亦可遞減);第21年起,
免繳納使用尾款。
Q10 公司的企業使用、改革葬葬文化，真的嗎?
當然,配合政府政策,改革殯葬亂象文化。
Q11 生前契約，為何是「功德事業」?
A:
1,碰到沒錢辦理服務的朋友, 可以送人做功德。
2.做公益,改革台灣殯葬文化。
Q12 我是"教友"生前契約我用不著?
A:生前契約,不分宗教、禮俗,都可以辦
Q13:『七大服務流程』・是 指哪七大流程?
A.:通知接體一撥打電話 一豎靈→協調一聯繫→奠禮→火化一晉塔
Q14:公司如何「確保」七大流程的執行?
A:1,有「稽核單位」監督,契約最後有「禮儀服務完成確認書』,客戶不 簽名,慶云公司領不到錢,若有任何糾紛時,信託財產即凍結(依據信託契約重要條款第九條)。
2.乙方 (公司)應於接獲(甲方) 通知丙方死亡時走開始提供服務・経 甲方(會員)催告仍未開始提供服務,或逾四小時未開始提供服務。 甲方 (會員)得逕自以書面通知乙方(公司)解除契約・並要求乙方(公司)無條件返還已繳付之全部價款,乙方(公司)不得異議。甲方(會員)並得向乙方(公司)要求契約總價款二倍之懲罰性賠償。 但無法提供服務之原因非歸責於乙方(公司)者,不在此限。
Q15 殯儀服務有需要另外付費嗎?
A:契約補充說明所載之項目,如殯儀館禮廳租用、火葬場之相關費用,更 添項目如陣頭、功德及庫錢等,均屬家屬自費。更添使用項目之費用依 家屬實際需求議定之,價格則由公司依履約當時物價變化做各單項產品 報價,故目前無法預估將來之報價。如有刪除服務項目,視同放棄該服
務項目,不得請求公司退還任何費用。
Ｑ16:告別式之後,才發現往生者有慶云生前契約,如何處理?
A:其繼承人應先行辦理繼承。
Q17 在國外往生，慶云契約，如何履約?
A:1,遺體運回,比照契約內容辦理。
2.骨灰運回，以追思會之方式議價辦理服務
Q18:禮儀服務應於何時付款?
A:1契約服務內容所包含之費用,需於告列式前一天預收 餘款項於告別式結束當天付清
2契約服務內容未載列之項目(更添項目：政府規費、公紙紮.等。)需立即付款°
Q19:20年後,只收21.84萬元,執行場面,會不
A:1,公司「以量制價』,企業化經營,儀式只會越來越精緻,整場服務簡 明、莊嚴、尊貴。
2.可以「更添內容』。
Q20:公司會不會倒?
慶雲公司實收資本額6億,目前有14家營業處,完全符合內政部「一定規模」之五項規範,同時積極研發寵物生前契約、生活平台及老人 安養等相關領域。
Q21:你的事美分享很好。但是我做不奕?
A:1,生前契約不用賣,一件都不用賣,因為,生前契約是用服務來帶動業務。
2 【 17萬往生人口 × 50人次(告別式)= 850萬人次 】
【20萬 → 40萬 → 80萬一 160萬一 2,300萬】
Q22我很年輕，不需要預定生前契约?
A:慶云生前契約是一張既可對抗通貨膨脹,又是終生增值的契約,越早規
劃越便宜,越晚使用越划算,所以,當然要預訂。
Q23:景氣壞到要賺死人錢?
A:請問,花店、香燭店、水莫店,他們賺的是什麼錢?
Q24:簽立合約多久才能享到正式合約?
A:各營業處收到客戶之完備件三天內送至總公司,總公司收到契約後,約
十個工作天即可完成合約,並用掛號寄出契約書。
Q25 契約可轉讓嗎
A:慶雲生前契約不可轉讓持有，只能轉讓使用(履約服務)。
Q26 預定生前契約是否享有契約使用尾款遞減之權益?
A:是的,預訂生前契約即享有當年度公告價款之慶云生前契約的尾款開始
遞減之權益。
慶云商品組合Q&A
Q 1 :慶云事業(股)公司是合法公司嗎?傳銷制度是否有向公平會報備?
A : A 1經濟部：經授中字號第10501199540號。
A2:公平會報備字號:公統字號第1030024120號。
Q2:「傳銷」都是騙人的?
A:未向公平交易委員會報備,就可能是騙人的。
Q3:成為慶云公司 會員的條件?
A:成為慶云的會員,只要繳交入會費1,000元,並以乙次付清方式購買慶云商品組合(福罐一個十絲蛋白洗顏霜及絲蛋白晶露一組)就可以成為 會員。(會員價購買商品數量不限)
Q4 教育課程需要收費嗎?如何知道去哪裡上課呢?
A1:基礎教育課程費為12,000元整,排課以2個月為一週期,由專任講師 授課,另有新人通關教育訓練、新晉升處經理訓練課程,均可終身學 習不芳外收費。
A2:上課之時間地點,均會在公司網站上公佈及各營業處公告。
Q5:基礎教育訓練課程著勾選「借支」者,如何償還?
:會員報名慶云公司開設之「基礎教育課程」,並選擇以「借支」方式繳 費,即由慶云公司先代會員藝繳課程費用新台幣壹萬兩千元。上開款項 之償還方式,會員除願依「商品訂購單暨會員入會申請書」及「基礎教 資課程報名表」規定:「經營期間每月獎金達四萬元以上,每次扣款貳千元整,至扣完為止」辦理外,若會員辦理退件時(包含會員購買一個 以上之慶云商品組合但未全數退貨之情形),或會員失去慶云公司傳銷 事業會員資格時,尚有上開借支款項尚未清償完畢,會員同意在7日 內,向慶去公司清償所有剩餘之借支款項。
Q6 「雙向制」是騙人的，左右不平衡，會領不到錢?福罐領取輔導獎金之資格?保養品領取輔導獎金之資格?
A1 :有了「輔導獎金』就不會領不到錢(直推之組織獎金,百分之百對等)。
M2:福罐輔導獎金按照會員規章2—4—2條例發放(需完成左二右二以上)。
A3:保養品輔導獎金按照會員規章2-5-2條例發放(需完成左二右二以上)。
Q7:會員因直推而產生獎金時當月所應負擔之義務與權利? M:成為會員之次月起,凡當月產生慶云商品組合之銷售獎金達7,000元 者,需再銷售乙件保養品,公司將自該項商品收入中提撥500元予會員指定之下線(限ー人)・並與所銷售之慶云商品組合同時報件，否別即不得領取上開銷售獎金。
Q8:督導、總監、高階總監每月所應負擔之義務與權利?
:晉升為督導時,應於每月5日前銷售乙項保養品,公司將自該項商品之 收入中提撥500元予督導指定之下線(限一人);晉升為總監時,應於 每月5日前銷售三項保養品,公司將自該項商品之收入中提撥1,500元予總監指定之下線(限三人);晉升為高階總監時,應於每月5日前銷 售五項保養品,公司將自該項商品之收入中提撥2,500元予高總指定之 下線(限五人)。如未達成上開業績時,不得領取其當月之福罐及保養品之銷售、組織及輔導獎金。
Q9「第三循環」開始會卡掉不平衡的部分，公平嗎?
A 到了第 第三行 三循環 及。” 己經有64件了 ,哪來的 的不平衡?
Q10 花一筆錢、才能賺錢，我不認同這種做法?
A 今天我們是來當經營者、做老闆的，公司已銷售慶云商品組合「通路」，不透買慶云商品組合、組織將無法連結。
Q11:公司的獎金,會發爆嗎?
A:每5天左16右16的管制。 永遠不會爆。
Q12:你的事業分享很好,但是 我做不来望
A:只要以建議售價銷售 2個慶云商品組合,我認為你有能力的。
Q13 入會申請書若填寫錯誤可否修改?
可，須於修改處簽名(組織排線欄不得更改)。
Q14 成為慶雲會員，年齡是否有上限?幾歲以下不得簽約?出勤有無限制?公司提供的三 年團體意外險是否有年齡限制?
A. 成為「慶云會員」無年齡之上限。
A2:未滿20歲者不得簽約。
A3:出勤則需年滿20歲,且具有法定行為能力之人。
M:自入會日起14天後,提供每人為期三年保額每年新台幣50萬元之團 體意外險,年齡限制為70歲以內。
Q15 為什麼不保定期壽險，而是保意外險呢?保險何時生效?
A1定期壽險有許多限制,理賠機率不高。根據以往經驗獲得理賠的,都 是意外除。
A2:保險生效日,自入會日算起14天後,晚上0時生效。
Q16:我沒錢? :
A1,請問,有一個身材很好、很漂亮的小姐,要嫁給你,但你必須明天早 上9點前籌到這筆錢,你會有錢嗎?
2.投資4,68萬,以後每個月讓你賺4,68萬,賺50年,你要不要?
3.半年後,你還是沒錢,投資4.68萬,讓你的人生變彩色的..。
4.銷售4個以建議售價購買的慶云商品組合,你就回本了,人脈就是錢脈。
Q17:我没時間没口才?
A:請問,你有沒有看連續劇、有沒有睡午覺、星期天有沒有休息,每天你 只要撥30分鐘就可以了,只要你想「成功」,我們會陪著你成長!
Q18 下線退件，上限已領獎金是否被追回?晉升之職階是否會被取消?
A1因下線加入所領得之銷售獎金、組織獎金及輔導獎金,於該下線退出 時,上線應返還之，公司亦得逕自上線尚未領取之獎金或退貨退款扣 减之。
A2:退件之件數若為處經理之晉升件,則取消處經理資格並往上追溯取消相關之職階。
Q19 : 慶云商品组合可 以 寄存公司嗎?
* 不可以購買後第二天即按商品訂購單的寄送地址宅配。
Q20楓云講參加辦法為何?
:1,每月10日前需填寫報名表並繳交2,000元參加競賽(繳費後即不得 辦理退費)。
2,會員需當月業績達個人直推或其直推體系銷售達20件以上,才有資 格參加競賽(無經營權之件數不列入計算)。
3..每月20日下午4點結件(遇星期六提前,遇星期日延後),達到上開 競賽資格者,會員需於上開時間前繳交風雲獎件數提報表。
4.會員報名參加競賽而得獎者,需於競賽當月晉升處經理,否則不得領獎
Q21:我是A級會員如何排線才是正確的?
:1.A級會員有ABCD共4條通路,在晉升為高階總監前都應堅持將「直 推』排在AD兩條線(平均每人只有3個朋友),尤其不可幫下線做兩 條線。特別在下線要晉升處經理時,你因為要領取輔導獎金,最容 發生這種錯誤(造成不勞而獲)。
2.同屬性應排在同一線另外再找出1~2個可全職的經營者分別排在A 線或D線。例:家人、兄弟姐妹、親戚應同線;朋友、同學、鄰居應同線。
3.在晉生為高階総監前都鷹堅持将『直推』排在左○的A線及右○的B 線,不可在○開兩線,因為○大多為直系,自己領組織又領對等,應 究捨才會得,要先成就直推(非親屬)的事業等左右線各有一位高階 總監時,再經營○的組織。
很多人因為「貪心」開第三條通路或第四條通路造成組織崩盤。
不應籌備直系血親或夫妻互相籌備,應優先讓直推或全職的下線晉升。
A級會員的02或03不可開兩線,因為對等是銷售人(高階再考慮)。
未全職的會員若有直推(非同屬性)應排在AD線,賺錢為優先考量。
父母、配偶或子女必須同系統・赤可共同経営(但不得代打一ー出勤上課)*
Q22做「慶云通路事業」要過三關是哪三關?經營者有哪五部曲?
A1
1.第一關要能夠把握時機、當機立斷。
2.第二關是放下身段、聽話照做。
3.第三關是勇往直前、展開行動。
A2,
1.做給他看:他才有興趣(親力親為)。
2.圈他做:帶他去買釣竿、魚簍。
3,幫他做:幫他挖虹蝸、綁魚鉤、綁鉛塊及浮標。
4,教他做:幫他甩魚線、測水深、跟他一起把魚釣上來。
5,逼他做:告訴他不做沒錢賺,等到他釣的魚吃不完時他就會送給你 吃。
Q23:電話邀約五大失敗原因?見面邀約九字箴言?
A1 1. 講出內容。 2.拜託的方式。 3.吃飯為理由。4.把對方騙出來。 5.一次邀約雨人以上*
A2:1 .關心他。2.説好話* 3.我很好
Q24 ABC法则五大失敗原因-?
:1.沒有熱情。
2.沒有勇氣遞契約。
Q26 締結要懂得分析世界上有三種人
一、消費者:他考慮的是商品需不需要,價錢合不合理。
二、業務員 :他會在意好賺不好賺,獎金利潤高不高。
三、「經營者』:他進來是要做事業賺錢的,所以他只考慮三件事。
1.我投資這個事業賺得到嗎?還是賺不到?(收入排行榜)。
2,怎麼賺?(制度)。
3.賺多少?賺多久? (購銭要時機、談願景)。
Q27 如果你的太太(先生)跟你說：「如果你加入慶云，我就跟你離婚」你會怎麼處理?
A:離婚絕對不是選項。你來聽完說明會後,很清楚的知道,慶云事業是新 興的產業,它的商品也是未來的趨勢,商機無限,更是偉大的通路事業。它並非責納骨塔或開葬儀社,所以,現在你最需要的是,怎麼跟家人或配偶溝通,而達成共識,如果能請他也聽一場說明會,並來了解公司 聽成功的人分享,這是最好的(別讓機會變誤會)。同時也請你要善用才能因為月ー
配偶的智慧及最 為將來你的通路做大時,需要另一半來共同輔導 重很多的下線,著當下你願意讓他參與你的一些決策,讓他覺得他是很要的,是被尊重的,相信他會轉而支持你的。
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Q28 你已是 高階總監當你的下線也晉升為總監或高總時，你會給你的夥伴甚麼指導?
A:你已有過改變人生的經驗,已攀上成功的高峰(TOP),我覺得你回饋的 責任就愈大,因為那能夠建立你的信用,而信用能夠吸引他人跟隨你, 這能夠持續提供你能量,所以,越成功,給別人的協助和鼓勵就要越多。 你才會變得更加成功,而我的成功,就是來自藉由分享且聽話照做,給 別人更多的東西。因你永遠不可能贏過煉概的精神,所以,如果你已經 菲當的成功了,不要認為你就像一顆種子,種到土壤中也許就孤獨死去 了,而是要像一顆地球的發電機,持續對別人發光發熱,然後你會像我 一樣持續成長,不斷達到從未預期的成功,這一切都是因為煉慨的精神所致。
Q29 我們總會說：「機會來臨時要準備好」但你怎麼知道自己是否已準備好?關鍵是甚麼?
A 給個相反建議：我不覺得能為機會做甚麼準備，因為，我沒有遇見過時麼機會，但我卻遇到了一個問題，一發生問題，我學會把它當成一個機會，。因為，機會都是先以問題之姿出現的,比方說頭撞到牆壁,發生了
很明顯的錯誤時,我知道那是最好的機會,我會緊抓年導個時機°**
最好的表現,就是這樣,問題發生了。 把它變成一個機會。
Q30:通路運作中最好的教訓是甚麼?
A:第一就是相信公司及感謝上線;第二就是關愛身邊的夥伴,互相提攜打 氣;第三就是如果你的人生有什麼值得擁有的,它一定會有代價,而你 一定得付出代價,才能擁有。要獲得成功是要付出代價的,因為,每次 當你說「好」的時候,你也同時在對另一件事說「不好」,也許你對客戶 說「好」時候,同時也正在對家人說「不好」,所以凡事都有代價,這個 代價可能使你會變得非常孤單或者遭到誤解,所以謹記一點,那就是無論你的人生想要什麼,沒有什麼事是免費得來的,總要付出一些代價。